Şantiye Kasa

← Blog

Çift yevmiye nedir, nasıl hesaplanır?

Şantiye Kasa ·

Çift yevmiye, işçiye bir günlük çalışması için iki günlük ücret ödenmesidir. Şantiyede iki ayrı kaynaktan doğar: kanunun ulusal bayram ve genel tatil günleri için öngördüğü ilave ücret ve şirketin kendi kuralı — pazar, gece ya da acil iş için.

Kanundaki karşılığı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. maddesine göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye o günün ücreti iş karşılığı olmaksızın ödenir. O gün çalışan işçiye ise ayrıca, çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha ödenir. Yani bayramda çalışan işçi o gün için iki yevmiye alır.

Hangi günler ulusal bayram ve genel tatil

2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’a göre:

GünSüre
1 Ocak — Yılbaşı1 gün
23 Nisan — Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı1 gün
1 Mayıs — Emek ve Dayanışma Günü1 gün
19 Mayıs — Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı1 gün
15 Temmuz — Demokrasi ve Millî Birlik Günü1 gün
30 Ağustos — Zafer Bayramı1 gün
28 Ekim öğleden sonra ve 29 Ekim — Cumhuriyet Bayramı1,5 gün
Ramazan Bayramı, arife öğleden sonrası dahil3,5 gün
Kurban Bayramı, arife öğleden sonrası dahil4,5 gün

Dini bayramların tarihi her yıl değişir; o yılın takvimine bakın. Yarım gün olarak geçen arifede ve 28 Ekim’de tatil saat 13.00’te başlar.

Arife günü nasıl sayılır

Arifenin öğleden öncesi normal iş günü, öğleden sonrası tatildir. Arifede bütün gün çalışan işçi için hesap şöyle kurulur: sabahki yarım gün 0,5; öğleden sonra çalışılan yarım gün 0,5; o yarım gün tatile denk geldiği için ilave 0,5. Toplam 1,5 yevmiye.

Yalnız sabah çalışıp öğleden sonra tatil yapan işçi de bir tam yevmiye alır: sabahın 0,5’i çalışmanın, öğleden sonranın 0,5’i tatilin karşılığıdır.

Pazar günü çift yevmiye mi?

Pazar, yani hafta tatili, genel tatil ile aynı şey değildir. Kanunda genel tatildeki gibi “çalışana bir günlük ilave ücret” kuralı hafta tatili için yazılmamıştır; şantiyelerde pazar çalışmasına çift yevmiye yazmak çoğunlukla şirketin kendi kuralıdır. Haftalık 45 saati aşan çalışma ise fazla çalışma sayılır ve zamlı ödenir.

Hangi kuralı uygulayacaksanız baştan yazın ve her ay aynı şekilde uygulayın. Aynı şantiyede bir ay pazara 2, ertesi ay 1,5 yazılırsa ay sonunda tartışmanın konusu hesap değil kural olur.

Örnek hesap

Günlüğü 1.400 ₺ olan bir işçi Ağustos’ta 25 normal gün ve 30 Ağustos Zafer Bayramı’nda çalıştı:

KalemYevmiyeTutar
Normal günler2535.000 ₺
30 Ağustos — bayramda çalışma22.800 ₺
Toplam2737.800 ₺

İşçi 30 Ağustos’ta çalışmasaydı o gün için yine bir yevmiye (1.400 ₺) alırdı; çalıştığı için ikinci bir yevmiye eklendi.

Bu yazı genel bilgi verir. İş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi ya da işçinin durumu farklı bir uygulama gerektirebilir; şüphede mali müşavirinize ya da bir iş hukukçusuna danışın.

Programda nasıl girilir

Şantiye Kasa’da puantajın beş kademesinden biri doğrudan çift yevmiyedir. Bayramda çalışan işçinin o gününe 2 girilir ve hakediş kendiliğinden iki günlük ücretle hesaplanır. Aynı gün için ikinci bir satır açmak gerekmez, zaten açılamaz: bir işçinin bir güne tek puantajı olur.

Çift yevmiyeyi hesaplayıcıda dene

Sık sorulanlar

Bayramda çalışana çift yevmiye vermek zorunlu mu?

İş Kanunu kapsamındaki işçi için evet: ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçiye o günün ücretine ek olarak bir günlük ücret daha ödenir.

Arife günü yarım gün mü sayılır?

Evet. Ramazan ve Kurban Bayramı arifesinde tatil saat 13.00’te başlar. Öğleden sonra da çalışılırsa o yarım gün için ilave yarım yevmiye ödenir.

Pazar çalışmasına kaç yevmiye yazılmalı?

Kanun hafta tatili için genel tatildeki gibi bir ilave günlük ücret kuralı koymaz; pek çok şantiye pazar çalışmasına kendi kuralıyla 1,5 ya da 2 yazar. Önemli olan kuralın baştan belli olması ve her ay aynı uygulanması.

14 gün ücretsiz dene

İlgili sayfalar