Yevmiye nasıl hesaplanır?
Yevmiye bir günlük çalışmanın karşılığıdır. Aylık hakediş, çalışılan gün sayısı ile yevmiyenin çarpımıdır — ama üç durumda bu çarpım tek satırda yapılamaz.
Temel hesap
22 gün tam çalışan, günlüğü 1.200 ₺ olan bir işçi: 22 × 1.200 = 26.400 ₺ hakediş.
Yarım günler ve mesailer katsayı olarak toplanır. 20 tam gün + 2 yarım gün + 1 çift yevmiye = 20 + 1 + 2 = 23 yevmiye eder; 23 × 1.200 = 27.600 ₺.
Durum 1 — ay ortasında zam
Yevmiye 15’inde 1.000 ₺’den 1.200 ₺’ye çıktıysa hesap ikiye ayrılır: 14 gün 1.000 ₺’den 14.000 ₺, 16 gün 1.200 ₺’den 19.200 ₺. Toplam 33.200 ₺.
Ortalamayla (30 × 1.100 = 33.000 ₺) yapılan hesap 200 ₺ sapıyor. Sapma küçük görünüyor ama her ay tekrarlanıyor ve şantiyeler arasında bölündüğünde büyüyor.
Durum 2 — iki şantiye
İşçi ayın 1–14’ünde A şantiyesinde, 15–30’unda B’de çalıştıysa hakediş gün gün bölünür. Zam da varsa bölme GÜN SAYISINA göre değil GÜN ÜCRETİNE göre yapılmalı.
Gün sayısına göre orantılamak toplamı doğru verir ve tam bu yüzden fark edilmez. 14 gün × 1.000 + 1 gün × 1.500 = 15.500 ₺ olması gereken pay, orantıyla 18.750 ₺ çıkar; ay toplamı yine aynıdır ama iki şantiyenin kâr/zararı yanlıştır.
Durum 3 — avans hakedişten büyük
22.000 ₺ hakedişi olan ve 30.000 ₺ avans almış bir işçide bu ay 22.000 ₺ düşülür, elden 0 ₺ çıkar ve 8.000 ₺ gelecek aya devreder. Elden ödenecek tutar hiçbir zaman eksi olmaz — işçiden para istenmez, borç sonraki hakedişten iner.
Ertesi ay 9.600 ₺ hakediş varsa 8.000 ₺ oradan düşer ve elden 1.600 ₺ ödenir. Borç kapanmıştır; bir daha görünmez.
Kendi rakamlarınla dene — ücretsiz hesaplayıcı
Sık sorulanlar
Pazar günü çalışan işçiye kaç yevmiye yazılır?
Bu şirketin kendi uygulamasına bağlı. Yaygın olan çift yevmiye (2) yazmaktır; yarım gün fazladan sayanlar da var. Önemli olan aynı kuralı her ay aynı şekilde uygulamak.
Hakediş brüt mü net mi?
Buradaki hesap işçinin eline geçecek tutarın hesabıdır. Yasal kesintiler ve SGK bildirimi ayrı bir konudur.